红星公司常务副总经理李珞是星期六早上回厂的。求－小－说－网陶唐就位的消息早已从不同的渠道获悉，非常出乎他的预料。按照李珞的“设想”，在宋悦垮台后，赵庆民再呆在现在的位子上就不合适了，估计总部会动他一动。这样，就算上面派一把手来，他也会进一步，坐上党委书记的宝座。近两年来，各子公司的法人治理结构正在逐步规范中，可以看出的趋势必然是董事长兼党委书记为正，总经理兼党委副书记为副这样一种新结构，前者管决策，后者管执行。但冯世钊为首的总部领导不知是怎么考虑的，对红星公司却延续了旧有的模式，让陶唐以董事长兼总经理的身份空降下来，赵庆民却依旧呆在党委书记的位子上，这样就彻底堵死了他晋升之路。
对于红星的班子调整实际上在杨文欢出事后就展开了。杨文欢被两规后不到半个月，秦海涛便带队对红星公司进行了为期一周的突击性考察。那时宋悦尚未出事，但红星公司高层谁都清楚宋悦怕是呆不住了，以杨文欢和他的关系之深，宋悦安然而退的可能性很小了。所以，李珞在考核组长秦海涛面前慷慨陈词，痛称红星公司面临的经营困局及管理上的弊端，并且将自己精心准备的治厂思路讲了一遍。秦副总没有表态，但李珞看得出秦海涛对他的“演讲”是赞赏的。
谁也没想到宋悦以那样一种方式离开，当时李珞是唯一的见证人，省经信委下来调研所谓的结构调整，宋悦和他接待，中午在小招休息，省纪委突然到来带走了宋悦。他当时正听宋悦发牢骚，宋悦那一瞬间的惊愕和绝望的神情让他刻骨铭心，惊骇莫名。
红星公司将面临一场大地震了李珞清楚地认识到了现实。宋悦腾出来的岗位强烈地吸引着他。论能力，论资历，他都有上位的可能。而且他知道，总部决策层是有人为他说话的，这些年他一直精心编造总部的关系网，别说是主任一级，便是处长们，无不折节下交。就与总部的关系而言，他虽是红星第三把手，绝不次于董事长和书记。主要领导也清楚这点，对于每年的经营指标，都是委派他与总部相关部门讨价还价。红星走下坡路乃是不争的事实，要想扭转危局，仍需要一位深悉内情的人来掌舵。这个人，舍他再无他人。
但李珞万万没想到总部选择了陶唐。而且，冯世钊不惜降尊纡贵，亲自“护送”其上任。
李珞认识陶唐，至少十年前就认识了。那时陶唐刚升任绩效管理部的副主任，算是和他平级，却比他小了十岁有余。意气风发盛气凌人是陶唐留给他的最深印象。绩效部是决定各子公司领导薪酬的主要部门，那次他就是因为绩效考核的分歧去和陶唐交涉的，却被陶唐教育了一番，丝毫没有通融的余地，甚至连他订下的饭局都拒绝参加，更遑论收取其他的好处了，这令他极为尴尬和恼火。
陶唐是总部机关中极少数与李珞没有私交的主任级官员之一。李珞曾判定，像陶唐那样独来独往的官员是绝对没有前途的。但事实教训了李珞，陶唐晋升了，他出人意料地出任了盛东公司的一把手，三年多的时间里，盛东的各项经营指标得到大幅度改善，成为集团的明星企业，其推行的精益管理得到了冯世钊的推崇，提升为集团的经营战略，似乎成了放之四海而皆准的真理，成了扭亏为盈的法宝。李珞对此嗤之以鼻。消除浪费持续改进就能挽救红星的颓势见鬼去吧。
红星需要的是一次脱胎换骨的革命，而不是小打小闹的革新。
营销部根据厂办的通知，为陶唐准备了一份当前营销情况的分析报告。在上报陶唐之前，营销部必须请李珞过目。这是李珞定的规矩，宋悦在的时候也是这样。
周六晚上，也就是陶唐带着吕绮等人去东湖会所赴宴的时候，总经理助理兼营销部长刘书林带着打印好的汇报材料来到李珞家。李珞已经在电话里听了自己心腹部下的汇报，放下碗筷回到书房认真阅读起来。
“不行，要改。客观的困难必须讲透。你搞的这份东西中自我批评的味道太浓了，这不行。今年的指标是肯定泡汤了，这能怪我们吗”李珞摘下花镜，用右手中指指节敲击着报告。
“明白了。我马上修改明天一早给您看。”尽管刘书林是总经理助理，党委中心组成员，但他始终在老上司面前直不起腰来。
“不用了，我明天要出去办点私事，报告我来改吧。书林啊，这几天我们这位新来的一把手抓了些什么要事啊”
“没听说有什么大动静。去食堂吃了几顿饭，训了物业的王景福。对了，就是今天，在车间泡了一整天，转了六七个单位，听说在三分厂被工人围攻了”
这些消息李珞已经知道了，“沽名钓誉。整顿食堂现金为王，手里有粮，心中才不慌嘛。”
“我都没进过冯董的办公室。您是不是给冯董去个电话”
“好吧。”陶唐想了想，拿起座机，拨通了冯世钊的座机，对方正好在。
“领导，我向你汇报下工作吧。”陶唐招招手，示意韩志勇不必离开，“别急于批评嘛。我不搞清楚情况咋汇报红星这么大摊子，几天时间哪里够嘛。是，我明白，我会慎重的。有什么事还是领导理解我。就是兑现您老人家的承诺嘛，明天我派总会计师韩志勇去总部拿钱，财务公司那里还望领导发个话。戚总我干嘛找戚总我是您下放改造的，我不找您找谁陆耀祖”陶唐望了眼站在沙发边的韩志勇，“我很久没见他了，应该可以吧五一我不准备回去那好吧，我回去。联系后我给您去电话。”
陶唐等冯世钊放下电话，才慢慢扣下电话，“没有问题了。但你要见下戚总，等见过冯董之后。最少两个亿，不能再少了。”
“谢谢陶总，”韩志勇顿觉轻松，“有这两个亿，我的日子就好过多了。”
“也不是你说的那样，”陶唐拿起桌上的一沓材料，“这些都是采购部和生产部刚送来的请示和报告，几乎都是要钱的，你手里肯定有一份。还有法律办手里进入司法程序的案子也要钱，两个亿听起来不少，实际上”
“是啊，我这个总会简直没法干。您这样说，我舒心多了。”
“上周五定的那五千万给采购部了吧”
“还没有。他们上报的采购计划需要审批，程序必须走。另外，我想匀出一千来万给生产部，外协这块是生产部管的，欠账太大，不给点转不动了。”
“跟邱总商量过了他同意的话我没意见。”
“邱林哪里会同意可您就拨过来五千万啊，光解决主材有什么用缺个螺钉也会耽误生产。”
陶唐想起了孙敦全所说的“生老病死苦”之说，“韩总，材料用款，历来要你最后把关吗”
韩志勇敏锐地察觉到了陶唐的不满，“本来分管采购的领导签字后就可以了，但资金困难好几年了，总是难以周全，所以规定要我最后确认”
“生产不能耽搁，财务口办款的效率要加快。关于生产部的外协款，你跟邱副总商议下吧。”
“好的。”
韩志勇走后，一连串请示、签字的人像走马灯一样，陶唐耐心听了请示的问题，但基本不予答复，以自己初来乍到为由，让他们去找分管副总。除了总经办的几笔开支，陶唐没有签批任何一份关于花钱的请示。一些认为不急，一些则认为副总签字就可以了。根据发规部提供的机构图和分管图，他这个董事长兼总经理直管的单位只有总经办和政研室，前者是他的事务性机构，后者是他的政策咨询机构，也负责比较重要的文字材料起草。
这也是惯例了。所以总经办报销的单子，只能找他签字。他发现了不合理的地方，但没有追查，还是签了字。
“小李，你把一般的挡一挡，我找发规部有个事。”他交代李志斌后，给吕绮打了个电话，“吕主任，如果没有急办的事，请来我这里一趟吧。”
吕绮压下心底的慌乱，立即来到陶唐的办公司。自周六晚“表白”后，她还没有正式面对他。
“你找我”
“坐，坐呀。”陶唐一脸平静地从大班台起身，坐到了沙发上，“坐呀，你站着，我就不好说话了。”
“你是领导，我还是站着吧。”
“不，现在我不是领导。我要问几个相对私密的问题，想让你帮帮我。”
吕绮在陶唐对面的双人沙发上坐下了。
“对营销部熟悉吗”
“那看你要了解什么。我曾在那里工作过三年。”吕绮松弛了许多，又有些失望。
“那好极了。营销部内部，有没有能力出众却被打压的你放心，我不会对第二个人讲的。”
“你想从营销突破”吕绮脱口而出。
“哈哈，注意你的用词。营销是龙头，今年的指标压力山大啊。”陶唐一面给吕绮倒水一面说，“我可不想被人愚弄。”
“李珞不好对付，过去宋悦都拿他没辙。他在厂里的根子很深，据说上面也有人。”吕绮下意识地看了眼房门，“我还担心你会用王治平当秘书呢。贾建新是李珞的外甥，你要当心”
“看看，还是不把我当朋友吧。为什么那天不跟我说”
吕绮白了陶唐一眼。那一眼的风情令陶唐心里一颤。
“我倒是想说呢，谁知道大老板听不听而且，也得有时间啊。我劝你先不要动李珞的地盘，市场在他手里，所以有恃无恐。”
“我说了你或许不信。我谁都不想动，只要各自种好自己的一亩三分地就行。但不行啊，营销部给我的报告距离目标差十万八千里，跟上面交代尚在其次，两三万人张着嘴等着吃饭呢。吕绮，我的时间紧，那个问题，能不能现在就给我个答案”
“有三个人，”吕绮沉吟着，“雷云和林福乐林福乐是三科科长，管机床那块。雷云原先是负责矿机的一科科长，被李珞撤了。”
“不是三个吗”陶唐用心记下这两个名字。
“第三个，不说也罢。”
“说嘛。跟我就别闹虚的了。”
“左云，女的，营销部副主任”
“分管哪块”
“她没什么具体的分工，但我认为她是能干事的”
“明白了。谢谢你。”
“张兴武可以相信，他以前一直不顺，如果宋悦不垮台，估计会被赶出总经办。”吕绮听见敲门声，站起身来，“陶总，没什么事我就走了。”
“好吧，那，我们再联系。请进。”陶唐想与吕绮握手，又将伸出去的手缩了回来。
赵庆民进来，“唔，是小吕啊，你们老同学在聊什么呢没打扰你们吧”
“陶总询问几个数字我不打扰二位领导研究大事了。”吕绮对赵庆民点点头，出去了。她走出陶唐的办公室，才想起了韩瑞林之事，她感觉到应当跟陶唐说一声，一来没想好怎么讲，二来刚才陶唐的态度完全是上级对下级，让她有些张不开口。小提示:电脑访问进qiuxiaoshuo.com手机登陆m.qiuxiaoshuo.com