第15章扩张

　　一周后，戴超龙正式和闰华投资集团签订加盟投资合同，款也在三天后入了戴超龙公司的账户。

　　看着账户上的43亿，戴超龙内心还是兴奋的，毕竟有钱可以做非常多的事情。

　　当然这也只是想想，有香巴拉宇宙商城，10亿算什么，以后超过蚂蚁集团马总也不是什么难事，相信这天不会太远。

　　随着闰华集团签订合同，同时过来的还有湘省，鄂省，徽省三省的投资计划规划，包括初步门店的选址，铺租，周边的人流和消费客单价。

　　张益达递上来的报告，戴超龙看到这份报告计划心中还是颤抖了一下，大集团特别是这种实业的大集团，情报能力就是不一样，往往想查这些会比一些小公司快的多还有就是数据分析的能力，如果没有一定时间的调查是不会出结果，而小公司调查的时间会更长。

　　看来这个闰华集团背后的能量不可小视。

　　加盟商一共签订330家，所以另外的23.1个亿资金就已经到账了。

　　不过戴超龙想了后，以后公司也需要建立情报部门的，首先先把公司规模和具体分工做好，之前没有钱很多东西都没有办法开展。

　　“戴总，现在资金已经到账了，我们的极速扩张计划可以展开了。”张益达说道。

　　“现在首先根据规划先成立湘省，鄂省和徽省的分公司，远方指挥和管理那边的300家门店。

　　其次是仓储物流这快，前期先从每个省的省会建立大型中转仓和冷链，然后再覆盖到下面的地市。

　　原材料特别是新鲜的水果等材料尽量当地收集，然后考察后可以慢慢建立自己的水果种植基地，渗透上游的供应链，品控要做好。”戴超龙说道。

　　“因为我们最近极速扩张，部分供应商的原材料已经上浮8-9个点。”

　　“现在这些涨价的直接拉黑名单，我们的采购量是初期的十倍，价格反而上涨？是他自己供应链的问题，还是他想捞一笔？

　　无论哪种原因，这种供应商都要清除掉。因为他跟不上我们的节奏，或者想从超龙饮品上面拿好处，一律踢出去。

　　超龙饮品不接受这种人讹诈。”戴超龙挥手说道。

　　这种事情在前世的蓝星也是不可避免的，只能说你强，供应商就弱。强到所有人都无法左右你的时候，你就是行业的规则制定者。

　　前世如果普通的涨价还是可以接受的，但是供应商居然想涨价翻倍，这个就不是戴超龙可以接受，简直是打劫嘛。

　　除了资金的问题，有部分供应商应该是受人指示的，所以戴超龙当时宁愿不要的货，所以戴超龙不想再受人制约，公司当时是没有办法选择，实力弱小被欺负的。

　　所以现在有钱了只有自己掌握上游的供应链，才有掌控自己的能力，公司的供应商永远有备选，双管旗下这样才能保证供应不断货和影响生意。

　　你像蓝星某手机公司被米国卡住了脖子，其实就是没有自己的芯片技术，还有外国巨头专利壁垒，包括某通公司拿着5G的专利，在蓝星每卖一部手机，他都要收专利费，相当于帮他们打工。

　　说蓝星落后其实也没有错，但是蓝星不服输的精神，我们改革开放三十年追上别人发展100年的时间，这个是几代人付出多少心血才达成的繁华盛世。

　　虽然还是有差距，但是相信超越的这天不会太远，这次的时间还是提醒蓝星人还是要努力奋斗直追，只有一天可以不看别人的脸色，说全部都是自己研发的，不用再被人卡脖子，才能勇敢的对流氓行为说不，打铁要自己身上硬。

　　“另外戴总，如果现在我们在每个省投资大型的仓库和冷链，前期投资超过30亿的。”张益达说道。

　　“不要怕，只要我们的店开起来，后期的现金流会源源不断的进来，只要我们规模扩张的够快，完全可以覆盖前期的投资，等到后面就是净赚的现金流。”戴超龙说道。

　　张益达听完也觉得是这个道理，因为张益达从来没有看过这么火爆的饮品生意，只要开店就赚，人员和产品原材料跟上没有一家店的生意会不好的。

　　当初选择是非常正确的。

　　按照现在400家店开业，平均一家店一个月净利润超过140万，400家店一个月带来净利润超过5.6亿，而且还在继续扩张下去这是非常恐怖的现金流。

　　难怪当初戴超龙这么有底气说要拳打星爸爸，脚踢银拱门和白头鸡餐饮集团。

　　看来以后报仇还是有希望的。

　　张益达继续说道：“已经扩张400家店，而接下来最少加上外省630家店，还有本省1000家店计划。

　　人员的缺口非常大的，超龙饮品公司现在已经超过5000人，还在持续扩张，我们的人力资源同事已经三个星期没休息，一天超过13个小时在公司。”

　　戴超龙想了一下说道：“你这样，为了提高招聘的效率和员工的积极性，凡是介绍进来通过测试的入职的员工，一律奖励1000元，主管级别2000，经理3000元。

　　假设一个月介绍10个普通员工过来，那么就可以获得提成1万元。这个提成是另外发放的。”

　　张益达听完这个方案也是一震，简单，粗暴，拿钱砸~！

　　非常简单而有效的方法。

　　“但是公司这样的招聘方法会不会导致裙带关系特别多？不好管理？”

　　“当然，这个钱肯定不是这么好拿的，也不是什么阿猫阿狗都可以进来，让人事部的制定出招聘的规则我们审核，同时介绍进来的人无论去到哪个部门，都会产生连带责任的。

　　如果介绍进来这个人犯错，或者业务上有问题都会对于介绍人产生惩罚。

　　惩罚视乎事情的严重性来判定，轻微的扣除相应的工资奖金，严重的开除介绍人。”戴超龙说道。

　　这一招在上一世还是非常好用的，只要产生连带责任，不但员工的上级会监督，介绍人进来也会一样监督，千万不要犯错，不然连累街坊。

　　“当然还要加上一把锁头，公司会成立监察部门来监督各个部门的运行，只要有犯错就会上报，这样就是买了双重保险。”

　　张益达对于这条措施也是非常赞同的，毕竟作为管理者最怕就是下面出问题，还有就是裙带关系和抱团，有时候分分钟可以架空一个高管的。

　　“好的，那我拿出详细方案后再和你探讨一下。”张益达说道。

　　“另外在青州物色三块地，你看看！其中300亩的非常适合建设食品厂和机械设备制造厂，最重要旁边预留许多土地方便以后扩张。”

　　戴超龙看着手上的用地资料对比考虑一下：“那就这个300亩的吧！”