第289章 期待不高
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  别人家,都盼着自家孩子聪明,最好能是个天才的话,那就最为好的事情。可对于韩松林来说,韩婷是否天才真的不重要。

  轻笑着摸了摸韩婷的小脑袋,她只要健健康康长大就好;长大后,不说为社会做出多大的贡献,只要能够对社会有用处,就好。

  人活着的意义,不就在于存在感吗?

  韩婷见韩松林不相信,开始背起了乘法表:一一得一,一二得二……九九八十一!

  韩松林有些愣神,乘法的话,得要小学二年级的时候才教吧?

  可韩婷现在就学了,算什么情况?

  韩松林个人来讲,比较反对说提前教育的。

  韩泽五岁的时候,开始上小学,而其他孩子基本上都六岁,甚至七岁才上小学。

  小一岁,看起来好似并没有什么区别,可必须得要说一点,人类的成长,需要时间来积淀的。

  五岁的孩子,就没有六岁的孩子懂事。

  五岁的孩子在大脑发育上面,就比六岁孩子要差。

  六岁孩子很轻易能够想明白的东西,五岁孩子可能就需要想很久。

  所以,提前上学什么的,真的没有必要。

  天才除外!

  韩松林对韩婷能够背乘法口诀,并没有太意外;对小孩子来说,背诵东西,比较简单,反而理解上面,比较难。

  夸赞了一番韩婷聪明,心里面,韩松林在考虑,或许得要和学前班的老师谈一谈,不能够说提前教学。

  提前教学这种行为为什么不值得提倡?甚至还专门的出台规定,禁止幼儿园进行提前小学知识的教学。

  很简单的原因,小孩子在幼儿园提前学习了小学的知识,当进入到小学之后,他们在重新学到这知识的时候,课堂上面会走神。

  因为觉得自己已经学过了,那么自己听不听课,是不是都不影响?

  一节课,两节课,影响并不大。

  可当三节,五节,甚至更多呢?

  孩子在课堂上面的注意力直线的下降,甚至习惯性的不再听课。

  对学习甚至失去了兴趣。

  这点,并非说不可能的事情。

  自己的小时候,是否有这样子的经历?

  华国家长们对孩子成材的急迫性,现在就已经开始了吗?

  韩松林本来想要打电话给卢永好专门的说下这个事情;可想了一下,还是算了。

  韩婷去红星的学前班上学,韩松林自己可并没有出面,而是直接从福星动力开具了一个本厂子女的证明。

  只要有这个证明,就可以去正常的在红星中学办理入学手续。

  所以,此时的红星中学内,根本就不知道韩婷,是星海集团的小公主。

  韩松林想要韩婷在学校里面,过正常孩子过的生活,不会因为她的爸爸叫韩松林,就被人特殊对待。

  如果韩松林今天将这个电话打过去,那么卢永好必然会猜到些东西。

  这样子,可不符合韩松林的想法。

  学校的事情先放到一边,韩松林在第二天的时候,去看了福星工业在江中新建摩托车生产厂的情况。

  年前的时候,厂房的土地就已经给划分下来,然后就开始进行了土地的平整。

  年后,正式的建设自然已经开始。

  厂房的地基已经给打好,厂房的水泥柱已经建起了不少。

  工期上面,挺赶的,现在趁着天气好,那就不断的在进行修建。

  在南方梅雨季节来临之前,反正得要赶紧给将厂房给修建起来。

  至于说厂房内的装修,以及设备的安装,倒是不受下雨的影响。

  韩松林就远远的看了下,也没有进到工地上面去。

  他也不懂工地上面的事情,进去除了找个人来讲一下,实际上根本就没有其他的作用。

  韩松林之后去了福星动力那边,相比起新厂房的建设,现在福星动力的发动机,更加吸引人一些。

  福星动力的六缸柴油发动机,已经通过了实验室的实验,现在准备进行上车实验。

  福星工业那边,也专门的派了人过来,以及提供了一辆样车。

  对的,就为福星动力的六缸发动机专门给打造出来的样车。

  这车吧,实际上只能够说,一个车头。

  很像是我们未来在公路上面看到的那种拖挂车的车头。

  造车的话,什么是核心?

  发动机,底盘,车身,变速器以及电气设备!

  发动机属于最为核心的东西。

  至于说变速器的话,福星工业能够制造变速器的。

  技术上面比起国际上面来说,肯定不够看;可用在拖拉机和农用车上面,也并不是说就不行。

  可现在福星动力已经搞出六缸发动机,那么变速器的问题,就必须得要纳上日程之上。

  韩松林个人的话,倾向于专门的成立出来一家公司,专门的就搞变速器。

  “老板来啦!”

  韩松林脸上的笑容,是忍不住的:“听说你们发动机要上车实验了,我这就赶紧的过来瞅瞅,见证下,这历史性的时刻!”

  说着,韩松林的目光不由看向人群当中的一个人,这人看起来好像有些呆呆的样子;这人,他之前没见过。

  福星动力这边的技术团队,变化很大。

  人数在不断的增加当中,不得不说一件事情,福星动力也秉承了福星工业的模式,到处的对外挖人。

  之前的时候,福星工业在江中挖人。

  现在不行了啊!

  因为江中的工业人才,大多都被挖过来了。

  怎么办?

  扩大挖人的范围。

  在整个蜀川来进行挖人。

  为了将人挖来,星海集团向这些人才提供子女上学,住房,医疗保障等福利待遇。

  工资什么的,那自然就不用多说,绝对的高待遇。

  肯定比起他们在原单位要高出太多。

  高工资和高福利,外加上理想,基本上没有人能够抵抗得住。

  而且在管理上面,整个四家福星工厂,全部都以技术导向管理。

  很吸引了一大批在原单位过得不怎么好的技术人才。

  能力强的人,一般就那种不太喜欢说话。

  因为他们发现,和人争论,没意思!

  你说的,人家不懂,而且还觉得你在说废话,说的是错误的。

  并且还不断的提升音量,要在气势上面压倒你。

  将你引入到他熟悉的说话方式,并且以充分的经验打败你!

  然后这些能力很强,又在语言表达上面并不怎么擅长的人,在单位里面,就越发沉默寡言。

  社会上,有一个很不好的点,觉得沉默寡言的人,能力不行!

  这那叫能力不行啊,就因为能力太行了!

  屈原那句:举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒,是以见放!

  此话道尽世间事!

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