万荥虽然还没交过女朋友，但他也不傻，知道女孩子在这方面还是会矜持一些的。

　　所以在邓秀菁没有马上回复后，万荥也就放下手机，开始在电脑上观察起自己在哔站上的视频数据来。

　　目前万荥所发布的视频都还没有接触到外骨骼装甲的核心部件，所以点击量依旧不高，并且还处在每一期都在下降的情况。

　　不过好在万荥外骨骼装甲的研发进度来源还是视频的发布，所以观看量的低下倒也没有什么太大的影响。

　　当然，这只是万荥还没有尝到播放以及评论等数量提升所带来的高进度时的想法，如果以后播放量大涨，每次能带来4%、5%的进度，那万荥肯定接受不了现在这个情况了。

　　而说到评论，万荥已经好几天没有看过这个东西了，因为其中的内容他大体都能够猜到，肯定是在吐槽自己，以及讨论视频到底为什么变得如此差劲的评论。

　　‘快了，后面的风评应该快要扭转过来了。’

　　万荥虽然没有去看评论，但并不代表他不关心。

　　想到这，万荥也再次将手机给拿了起来，给自己父亲打了个电话过去。

　　“咚……”

　　“咔咔。”

　　电话一接通，万荥首先听到的并不是他父亲万俊修的声音，而是机器的轰鸣声。

　　今天万俊修那边之所以那么吵闹，主要还是周末已经过去，机械厂的员工已经回来生产了。

　　“喂，爸。”

　　万荥知道那边小声了听不到太清楚，所以才大声的喊了一句。

　　“喂，儿子，什么事？”

　　万俊修回应着的时候，他身旁的轰鸣声也越来越小。很显然，这是万俊修走回了办公室或者离开车间。

　　“爸，昨天跟你说的那个事怎么样了？”

　　头一天的时候，万荥将机械外骨骼的手臂图纸交给了万俊修，让他去申请专利，免得到时视频放出后，被别人抢先一步，使得万荥自己还没有了生产的权利。

　　毕竟外骨骼装甲是直接能够生产的实物，而不是万荥那篇电池的论文，只是停留在理论上的东西。

　　“已经申请了，不过好家伙，那边说至少得一年半才能审批下来。”

　　万俊修虽然干了这么久的机械行业，但这还是他头一次去申请专利。

　　这申请的流程和时间，也让万俊修不得不吐槽流程实在太繁琐了。

　　“没事，申请了就行。”

　　“我哪天去问问学校的校长，看能不能想点办法。”

　　说起专利的申请周期，万荥这个时候也想起了才见面不久的龙应强。

　　龙应强作为轻化工学校的校长，又是专业大牛，在专利申请领域肯定也有着很多的经验。

　　反正那位校长也说有什么不懂的就去问他，万荥当然也不会放弃这个机会。

　　“校长？你这个小事去麻烦别人校长干啥，晚点就晚点吧，就晚两年生产的事。”

　　万荥一说到要去问校长，万俊修顿时急了，你一个学生，没事去麻烦校长干啥？

　　最主要的是，他还是大学校长，哪有时间来搭理你。

　　“这你就先别管了，我自己处理好就行。”

　　万荥并没有和自己父亲说论文的事情，而是在简单的聊了几句，并且再次叮嘱不要在员工上班的时候车削零件后，便挂掉了电话。

　　接下来，万荥便继续开始了自己新一个标题党视频的剪辑，开始了新一轮的外骨骼研发进度。

　　接下来的几天，万荥也如常的应对夏珂等人的‘关切’，和邓秀菁一起在图书馆浏览关于电池和外骨骼相关的专业书籍。

　　不过和以前同，在万荥的邀请下，邓秀菁虽然不知道一个‘学习小组’到底有什么用，但她还是选择了加入，选择了和万荥一起进行学习。

　　而就在同意后的第二天，邓秀菁却发现万荥似乎直接学会了她这个专业的知识，并且有着很深的理解。

　　‘这就是真的学霸吗？’

　　邓秀菁感慨着自己遇到了一个造孽般的天才，并且和这个天才进行学习交流的同时，新一期的杂志也正式发布，万荥那篇有关电池领域的论文也跟着登上了世界学术舞台。

　　万荥XingWan，这个让各国学术专家有些陌生的组合名，一时间在他们中快速的传播了起来。

　　‘嘿，托马斯，你看最新一期了吗？上面有一篇有关电池的论文，绝对会让你感兴趣的。’

　　‘汉斯，你的新能源项目有救了！上有一篇论文，对你的项目有很大的帮助，快去看看。’

　　‘应强，最新的杂志你看了吗？我看有一篇独立作者论文是出自你们龙灯城轻化工大学？’

　　最后一个通讯，是来自于夏国电池领域的大厂‘宁得世代’中一名技术副总裁向龙应强发送的消息。

　　‘是的，是我们学校的。’

　　龙应强看到此人的消息后，微微一笑，他知道自己待会儿的回答肯定会让这个老同学大吃一惊。

　　‘没想到啊，应强你们学校居然还藏了一个电池领域的顶级专家，你之前怎么没给我介绍介绍？’

　　宁得世代作为现阶段蓝星电池领域的翘楚，他们对于技术研发的投入是相当巨大的。

　　毕竟在这个新赛道上，往往一个科技专利的发布，都会改变整个赛道上所有公司的格局。

　　譬如当年如日中天的诺基亚手机，当时在巅峰时期，其一度占据了蓝星75%的手机销量。

　　而仅仅数年的时间，这个庞然大物便在智能机领域折戟成沙，直接丢失了在手机领域的霸主地位。

　　所以宁得世代想要长久的在电池领域取得领先的地位，那持续不断的投入，以及找寻新的突破口，就成了他们的重中之重。

　　如今来自于老同学学校的顶尖专家在电池领域取得了如此辉煌的成就，作为宁得世代技术副总裁的这位当然不能放弃这个难得的机会，来率先与其沟通沟通。

　　最好的情况，就是能直接将对方从学校带走，来到宁得世代进行新一代电池的研发。

　　如果对方淡泊名利，不喜欢前往公司任职，那他提前进行沟通，为后面可能的合作打下基础也不是一件坏事。