第七章尾巴
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  “请你务必救活他医生”海啸抓着一位年轻医生的手说道。“先生你别着急,我们一定尽全力救他”医生一脸正义的敷衍了海啸的话语,然后找了几个护士给他做了些简单的检查和处理伤口。

  “哎,真是势利小人啊!世风日下,还是得有关系啊”海啸这时最强的关系,还是名满海内外的好媳妇呀!随即拨通了电话“宝贝十万火急,我手底下有个员工重伤需要急救,还请你动用一下关系喔,地址在xxxx医院”“这里是吧,好像有个朋友是这个医院得董事长你稍等”

  清晨,阳光直射进床边,床上男子缓缓张眼,看着床边打着呼噜的男子“海老大?”慢慢的回忆起昨天的点点滴滴,思之让人害怕“昨天真的是海组长救的我吗?可他的武力怎么这么恐怖如斯,仿佛地狱恶魔一般”哎“生活给了我很多次选择,而我一次都没有选对”被女人耍,被兄弟出卖,家人的不理解。算了,一笑出门去,千里落花风。表情由惆怅满志到满脸的释怀,仿佛看透了这世间繁华。变得通透了许多。

  命中注定如此,又何必怨天尤人。冲冲赶来。

  “”尾巴身体怎么样?可还有哪些不舒服呢?你说你怎么不躲着点呢!

  “老大你是不是学过中国功夫吧!那个门派的哪个门派的?”尾巴一脸严肃道

  “兔崽子你金庸群侠传看多了吧,还门派呢”“没事的话你好好休息,休息好了,没死的话赶紧回厂里上班,本来就缺人手,你一伤病,老子要替你轮岗…”海啸喋喋不休的说道

  “教教我!”

  “你晚上要吃什么?清蒸的,还是爆炒的?…你刚刚说什么鬼?”

  “老大你那个功夫真是太帅了,太酷了,我想学,阿梅一定会崇拜死我的”尾巴满脸的期待

  “啥功夫啊?我可没有功夫,你会不会想太多了,好好休息,明天再来看你…”话没说完一溜烟就跑走了

  “老大,老大,师傅师傅,TMD你就装吧,我一定要做你的徒弟,等着吧。”尾巴信誓旦旦的说道

  HS集团,华夏某地知名企业。曾经为多少离家的少年提供了就业。这也是很多人的梦想起点和终点,有人在这里生,也有人在这里死去。这里充斥着喜怒哀乐,每天都有人来,也有人离开。但唯一不变的是大家都是为了谋生,为了某一个不切实际的梦想存钱。

  “喂,你什么时候回来,你们中段都乱了,赶快回来处理一下,有些刺头我真是服了”彭线长充满着怒气的喊到。

  “我已经到门口了,别着急我马上来处理”

  “嗯哼嗯哼,阿美,阿梅,你们在吵啥?”

  “海组长你来评评理,许小美她欺负人,明明三个刷胶水,我一个人要刷左右脚,每次她来不及就往下面留,我一个人刷左右脚不说,我还要两边丢开丢去,累死人,我好心没说话,难免我也会没有注意留到贴底那边去没有刷胶水,贴底拿了上来让我们刷放到了中间,可是空闲的时候叫她帮忙刷一下,她却冲我发火,说你自己留下去,管我屁事。你说说我气不气,我冤不冤枉。”

  “本来就是这个道理王小梅,你本来刷两只脚,流下去没有刷胶,就是你的责任,我没有刷留下去的你跟我讲,我马上处理,绝无二话”小美一脸不屑的说道

  海啸若有所思的想到“这两个人说的似乎都很有道理,但却反了很大的错”

  “哎呀,你们两个人多刷一只少刷一只,有什么关系嘛真的是,我们线要团结一点嘛别吵了”彭线长一脸和稀泥的讲到

  海啸仔细想想,彭线长这话说的问题可太大了,这也是很多管理人员的通病,只为做好人,不断地和稀泥,每个员工其实都是自私的,或许人性的弱点本来就是自私的,每天鞋子一天要做两千多双,这可不是多刷一双少刷一只的关系,这种事情,会记在心里,影响到上班的心情,时间久了会积压成疾。终于一天会爆发。一个人心情不好会体现在管理处事的细节上,有的管理和稀泥,两方讨好,但只治标,有的管理会罚款,虽然能够治本,但却不治标,有的管理甚至什么都不管,任他们自生自灭的吵着。这样的话会影响生产流程,甚至影响产品质量。严重的会停线整顿。到时候小到基层管理,大到高层领导都要处分。所以很多小问题都要重视起来。就好像曾经看过和绅曾经这样处理过问题,有一天内阁大学士纪晓岚问他,皇上交他办的差事,黄河发大水,他就着户部播银子,大小川打仗他就叫兵部去评判,貌似合情合理。却被皇上交代的一件小事给难倒了,他居然叫我修庙的灯时候少了几分钱把我给批评了。和珅说:我做官只有一条心得,大事大约,小事小心。国家大事,叫手底下人大约照办就好,哪有灾荒就派粮钱,哪有造反就派兵平叛即可,国家大事都有固定得章程,都有前列可寻。无需烦恼。大约照办就没错了。小事小心体现在细节方面,上位者要你把小事当成大事处理,你却要把小事真当成小事处理。那你真的离死不远了。如何要在保质保量,还不影响人心的情况下,把这件事情处理好了呢。这还真是个大问题。小梅为人平时比较老实,踏实肯干,小美呢,为人平时比较偷奸耍滑,能懒一步,绝不懒第二步。至于第三个人呢就是个老好人,不吵也不偷懒,也不多干。就是个中间人。

  “小梅你来一下,你先帮我去买一箱和其正”海啸平常心的说道。

  “哦,拿钱来!”

  “嘿!你个小妮子,钱不会欠你的,你先去买”

  “好嘛好嘛!发什么火嘛真的是”怒气冲冲的走了。

  “你们两个人先刷着”

  “两个人同时喊到,组长我们两个人刷的话会来不及的。”两人有点害怕得说道

  “没事没事,刷不急的话,先捡起来。”说完海啸就跑下楼去了。

  “阿梅阿梅,等等哥哥呀”海啸玩世不恭的喊着

  阿梅当着没听到一般,加速的走着,海啸跑着,就这样你追,我跑。像极了在雨里打闹的小情侣一般。

  “嘿,你这小妮子,跟我玩心眼是吧。瞧把我追的,快史上天步了。”海啸气装着吁吁的说道

  看到海啸一脸气吁吁的样子,不经满脸笑意开心极了“啥?海大组长,你喊我了吗,我怎么没听到呀!我还以为狗在叫呢!吓死我了,呼呼!!”

  “嘿你这小妮子,现在消气了吧,现在开心了吧!那种人犯不着生气,像你这么大方的人,他们那种人犯不着放在心上嘛是不是”

  “是,我知道我好欺负,所以你没来之前,线长叫我刷两只脚,我都没像他们一样推三阻四的不去干。所以我老实就是我好欺负呗”阿梅不屑的说道

  “嘿!不是这样的,那是我没来,做你们管理,现在我来了,以后人员都会变动你放心好了,绝对不会让你吃亏,这里的零食你随便选,哥给你买单。”海啸豪爽的搭着小梅的肩膀说道

  “切!你少来,你别以为拿些零食就能打发我”说完就在店里面狂拿薯片辣条冰淇淋。

  两人扛着一箱的和其正就走在小路上“嘿!你这小妮子你居然让我堂堂海大组长给你扛水,太没把哥哥当人看了吧”

  “得得得!!啦啦啦”小梅开开心心当没听到的跑着嘚瑟着

  “哎我这苦命的基层管理啊啊啊!!!”疯狂跑着

  “你去哪里了,那两个女的都快把我得线逼停了。捡起来一大堆鞋子,丢在地上乱丢”彭线长气吁吁的喊到

  “过来集合!”海啸关掉流水线喊到

  大家慢悠悠的走到了过道上。整齐划一。“立正,像右看齐。怎么?这才两天大家就忘记怎么战队了吗?像左转!必须脚要有响声啊!是不是这两天没有吃饱饭,想饿肚子吗?像右转!口号不够响啊!一二一二给我喊大声一点,像后转。像右转……”就这样转了十分钟

  “这几天我们大家都算是相处有那么几天了,各位的名字我也是如雷贯耳,各位的脾气性格,我也有所了解,这么多天的观察,我也渐渐能够明白,今天发生这种事情,在集团老总面前算是鸡毛蒜皮的小事,在我看来就是集团的大事,人心涣散,根本谈不上什么团结,也根本谈不上是一个团队。我这个人对待手底下的同事,从来只有奖,没有罚款。因为被我罚的人都已经被我开除公司。当然我有开除人的权利,HS集团是大公司,在当地的工资和福利是双一流的大集团。你们也能够清楚明白来这里是干什么的。我们大公司里的人,就要有大公司人的样子。大公司从来不缺人,也不缺乏技术人,像你们能够留下来的人,在集团都是精英。为什么你们留下来的普遍不超过三十岁,为什么你们不了解吗?你们的工资相当于外面小公司的两倍。知道这是什么概念吗?这是集团的人才管理经营策略普遍年轻化。你们每年的精英人才考试,还有国家补贴,这样的福利待遇,有几个公司能做到。”

  “第二点:关于刷胶三人的行为,我表示能够理解。因为你们的思想观念还没有跟上我得步伐我不能责怪你们。但是既然我来到这里,管理着你们,我一定会拿出我得管理方法给你们解决这种实际问题,我前面说我没有罚款过,不代表我好说话,你们记住,虽然表面的东西我不会开给你们,因为我知道你们都是有家庭得人,都有压力。钱比较看重,所以我不会罚款。因为谈钱伤感情。但我会在我心目中给你们三个犯错误的机会,只限于在我心目中。我只要有某三次机会上了我心目中的名单,你们就会知道,我海啸有多狠,我海啸有多无情。不管什么有何种关系,一样把你们当中某一个人开除掉。我相信公司也不会说什么。你们三人组,在外人面前比较难处理的点,是因为你们三个人,是封单工序,工作不好分配,难免有时候心里会觉得吃亏,会上当,一定会有一个人心情不好。所以我制定了一个以前老管理用过的老方法,我加以改进了一下,你们三个人,每一个礼拜一必须轮换,到点我会通知你们轮换,每次轮换的人都会在绩效上加分,当然你们也知道绩效分等于钱,每次轮换都有加不会扣,但是加多加少,取决于你们当天做事认真的态度,和产品的质量,还有产品计件量。如果当天计件量超过工资百分之25的绩效奖,如果计件量且没有产品质量,超了目标产量的百分之五十,甚至百分之百,你们第三人将获得当天双倍工资,绩效上我一定会发到我们工作群里。所以你们第三个人都是有运气成分得在这里,谁当天做事,遇到了那一天,你们那个就偷着乐吧,只要是封单工序的,都有这个奖励,封双工序的就没有这个奖励。每天的绩效奖我都会发到工作群里,这件事情我会上报给经理,经理不同意我就上报给集团副总,副总不同意,我就越级上报给集团老总。要是老总不同意,我海啸立马拍拍屁股走人。只要哪天你们没看到我上班了,就当我离职了。就当我放空炮了。那样集团就到陌路了。当然我相信集团的年轻化的目光,至少我认为这一代的老总是有目标眼光得。如果你们也认同我的看法就立即执行轮换战略,我相信你们每一个人都聪明人。”

  “第三点:我们的轮换战略,不限于单道工序,什么意思呢!就是职位工序的轮换,比如你当天想学什么职位,你发到群里,比如我想学贴底,你就发群里说海组长我要学贴底,我会安排你想指定的贴底人员轮换,我相信技术人员很多工序都会做,不然你不可能做到这个位置,别说你不会。当然被指定轮换的那个人,当天会有绩效奖。多少的话,也要看你们的当天做产品的能力。质量,产量。就是你们绩效奖多少的关键因素。我不会扣你们绩效,只有奖没有罚,只有奖没有罚,只有奖没有罚。重要的事情说三遍。所以被轮换的人你们就偷着乐吧。”

  “第四点:安全与环境卫生,大家都明白我们这是一个大公司,规矩比较多,向来最没有自由的就是大集团公司了,这个不让带,那个不让带,这个不让穿,那个不让穿。就连制造部门口保安都站了两排八九个人,那场面,你不得不服,集团老总有钱任性。那没办法,谁叫咱老板有钱呢。外面小公司想任性都任性不起来呢!你们说是不是!哈哈题外话了!我们的安全呢,就是来自于内部的,什么机台呀!什么剪刀,药水胶水,都是生命的利器啊同胞们。所以千万不要分心,不要不把他当一回事。集团为什么要给每一个员工买五险一金,为什么呢?还不是担心你们操作出问题,威胁到生命安全,如果出现了这个问题,对企业损失造成影响不说,还对企业的形象也会造成影响。所以道路千万条,生命安全第一条,一定认真做事。再一个卫生。集团是大家懒以生存的容器,我们要好好珍惜这个容器,因为这个容器要是脏了,要是坏了,就再也堵不住了。我们员工就是容器里的水一样,口子一破,谁就要往外流,流水了公司就会出现各种问题。到时候裁员是你们最不想看到的情况吧,所以我们要爱惜我们的机台,地板,甚至于自己工位的一亩三分地,特别是有胶药水得地方。虽然是公司的地,但是公司分给你们这些地了,你们该不该的这些土地土地改革一下。处理你们的地盘。公司老总看见,她会不会一高兴给你们涨公司呢。这样你们上级领导会不会有更多得话语权呢。所以千变万化,要想自己过得好不好,生活的滋润不滋润。全赖于你们每天的细心养护。当然我会叮嘱你们做一段时间。”

  “来小梅,把我买的和其正,和薯片辣条口香糖,给大家分了,带回家吃”

  “海组长你你你!!!”小梅一脸气的欲言不止

  “那个彭线长,刚才我要你偷偷拍的视频拍的咋样”海啸一脸转身背对着小梅转移话题的说道

  彭线长,瞬间秒懂“哦!那个呀!那个什么来着!那个呀,拍了拍了。马上转发给你”

  “大家领完东西就各自解散吧!”

  只留下小梅一个人在风中凌乱!!

  “海啸!我跟你没完!!!!!”小梅咆哮着。

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