吴鲤开车送闫江池去驾校。路上他问闫江池道：“你觉得田喜萌怎么样？”

　　闫江池道：“有勇有谋。”

　　吴鲤道：“勇从哪儿来，谋又从哪儿来？”

　　闫江池道：“别人都猜不到，只有她猜到对面半层是我租下来的，我要跟外瑞斯玛特对着干，可见她挺聪明，这是谋。至于勇，她打电话来直接表明立场，还提前准备了一份《员工指南》，证明自己的能力，同时表明诚意，很勇敢。”

　　吴鲤道：“只有正面评价？”

　　闫江池道：“听这意思，好像你对她有一些负面评价，说来听听。”

　　吴鲤略一思索，斟酌了一下用词，谨慎道：“她会不会……太聪明了点？”

　　闫江池道：“比如？”

　　吴鲤道：“比如那份《员工指南》，我承认，那里面的内容——考勤、弹性工作时间、休假、薪水发放、报销制度、加班工资——一一对应了外瑞斯玛特恶心的制度，对比特别鲜明。可是同时她也把你架了起来，倒逼你答应实施这些制度。”

　　闫江池道：“原来你是这么想的。”

　　吴鲤道：“你别骂我忘本，别觉得我拿自己当公司元老，欺负新人，不是的，我只是……太讨厌受制于人的感觉了。”

　　闫江池拍拍吴鲤的肩，“别多想，你本来就是公司元老。其实吧，你，我，还有田喜萌，咱们心态是一样的。”

　　吴鲤不解：“哪里一样？”

　　闫江池道：“被公司PUA过，受了欺负，糟了委屈，现在回过味儿来，不愿意重蹈覆辙，有了比较重的防备心，甚至可能有点用力过猛，都是正常的。

　　“咱们对事不对人，先说我自己。我的管理经验其实非常有限，你问我怎么经营管理一家公司，我不会。只是通过外瑞斯玛特这个反面教材，我大概知道哪些路是错的，要避开。

　　“田喜萌写的《员工指南》，恰好提炼了一些我需要的管理方法，而且非常符合我现在的价值观。我……可能有一点赌气的成分，我就是想看看，做个有人味儿的老板，做一家有人味儿的公司，到底能不能活下去，难道这世道只有吃人的资本才能生存？

　　“对我来说，田喜萌有没有倒逼、利用我并不重要，因为我自己本来也要这么干。”

　　吴鲤道：“确实符合你的风格。”

　　闫江池继续道：“再说田喜萌，我觉得她今天的一些行为完全是应激反应，是打心里怕了职场这个大坑。”

　　吴鲤道：“一想到她在广告公司牺牲健康，每天加班到半夜，跳槽到外瑞斯玛特又被领导穿小鞋……啧啧，该怎么形容呢……”

　　闫江池道：“刚出龙潭，又入虎穴。”

　　吴鲤道：“是啊，有这种经历，不发疯很难吧。我完全理解了。”

　　闫江池道：“对她没有负面评价了？”

　　吴鲤道：“一点都没了。”

　　闫江池道：“我和田喜萌说完了，要不要再分析一下你？”

　　吴鲤一挑眉，“好啊。”

　　闫江池道：“我好像有点看不透你。”

　　吴鲤道：“看不透？”

　　闫江池道：“因为你跟我们不一样，你从来没相信过他们画的大饼，即便在外瑞斯玛特这样的公司，你也总是忙里偷闲，过得比别人快乐一点。你好像一直都很清醒，好像……咱们虽然年纪相仿，但你比我成熟得多。”

　　吴鲤垂了一下眼帘，道：“快到了。”

　　闫江池道：“嗯？”

　　吴鲤道：“驾校，快到了。”

　　闫江池道：“所以呢？”

　　吴鲤道：“下次吧，下次有机会，再跟你说我的事。”

　　闫江池道：“好。”

　　送完闫江池，吴鲤去上班。

　　继续跟领导周旋。

　　领导们找裁员名单上的人谈话也是有策略的，先跟好说话、态度比较松动的人谈，尽快先把他们打发走，剩下不好啃的硬骨头慢慢磨。

　　吴鲤和田喜萌自然被留到了最后，他俩当然不肯坐以待毙，一大早就疯狂向一起被裁的同事释放消息：

　　“咱们咬牙拖着，拖一天就多一天的工资，反正已经到年底了，现在出去也找不到工作，急什么。”

　　“现在打劳动仲裁官司的人越来越多，法律程序越来越便捷，根本不像公司说的那样一场官司拖一年半载，都是吓唬咱们的。”

　　“咱们中有好几个程序员，是公司的元老，干了快十年了，按照法律规定，赔偿得在10万以上，结果呢？公司开出的数字连三万都不到，你们真要放弃自己的利益吗？”

　　……

　　诸如此类。

　　或许是两人的煽风点火起了作用，又或者是对面喇叭循环播放的广播和门口张贴的《员工指南》让大家的心思活泛起来，预想中那些好说话、好欺负的员工全变了。

　　他们倒不像闫江池那样发疯、大喊大叫，而是用最怂的语言坚持自己的诉求。

　　“领导，我理解公司不容易，真的，特别理解，但是这赔偿也差得太远了，真不行……”

　　“领导，眼看就要过年了，最近这两个月找工作难，公司给的赔偿可能连这两个月都撑不过去，我是真没办法……”

　　“领导，我一直非常热爱这份工作，以往工作中也没出过什么错，突然解雇我，一点心理准备都没有，我总得想想，不能你们说什么就是什么吧……”

　　……

　　诸如此类。

　　领导每跟一个人聊完，心中怒火就增加一分。

　　不过是一群打工的，竟敢不听公司安排，不听领导的话，反了天了。

　　终于，周宁和吴鲤谈话时爆发了。

　　周宁怒道：“裁别人，公司是抱着惋惜的态度，要不是市场萎缩，没那么多业务，公司并不想裁他们，可你不一样，你工作不认真，一直是我们的害群之马，自己心里没数吗？”

　　吴鲤还没来得及回嘴，另一边田喜萌和人力资源总监陈海也爆发了争吵。

　　只听田喜萌吼道：“去你大爷的，一群狗杂碎，都他妈要开掉我了还想搞PUA，大饼自己留着吃吧，噎死你丫的，滚！”

　　吴鲤瞬间淡定了，他看着周宁道：“哎呀，她怎么抢了我的话，她也太会说话了吧。”