“7到9”夏暮晨重复着刘旭翻的数字，然后，他有些为难地说道：“这，几乎等于我代持的全部股权了。”停顿了半秒钟后，夏暮晨接着问道：“那薪金待遇呢？”

　　“这个我还没有考虑过，不过我觉得，既然是真心要加入到贵公司，那么就应该在创业初期时放低自己的要求。我想，为了公司的发展，前两年我是可以拿低工资的。”

　　刘旭翻的这句话让夏暮晨的嘴角出现了微笑，他知道，刘旭翻是真心想要加入了，而他此话的目的，就是要向夏暮晨表明他不是一个追求短期利益的人。

　　“我明白了，刘哥是一个讲道理的人，也是一个坦诚的人，懂得为他人考虑。”夏暮晨笑着点头说道。

　　“夏总，说句实话，通过前天的接触，我是真的对贵公司很感兴趣，也真的希望可以与整个团队一同创业成功。所以，我在前期不要求太高的工资待遇，因为我知道，公司需要利用这些资金去做更多的事情，但是，我也希望我可以在其他方面得到应有的补偿。”

　　“好，既然刘哥能如此为我们着想，那么，如果我们不去为刘哥着想就有些太不够意思了。坦诚地讲，对于股权的分配，我们这几个创始人是相当谨慎的，因为之前有一位股东和我们干到一半就不干了，拿着股权不放手，弄得我们进也不是，退也不是。因此，大家最初商定，分配给你的股权是4%，只能少，不能多。可是，那时我没有同意，我的建议是最少6%，因为我知道你对我们公司的重要性。不过，经过张总的一再要求，再加上几位合伙人谨慎的心理，我们最终确定在了5%。既然刘哥如此讲道理，也对我们团队如此认可，那么我就在这儿提前向你承诺一句，我一定会尽力争取给你至少6%的股权的，如果其他的股东不同意，那么我就把我个人的股权转让给你一部分。”此时，夏暮晨表现的相当义气，似乎有种要为了刘旭翻的加入而甘愿让出自己的利益一般。

　　夏暮晨的这句话是刘旭翻万万没有想到的，他的确对创梦四海有些感兴趣，但是，还没有到达感动的地步。可是现在，听见了夏暮晨的这句话后，刘旭翻有些动容了。

　　一般来说，很少有一个老总会向一个还没有加入到公司的人完全承诺分配给股权的，多数公司都是先给出一定的承诺，但是并不马上实行，而是要等到公司快要上市的时候再给出之前承诺过的期权。但是，夏暮晨却不是，他不但在人才还没有加入到公司的时候就要主动提出分配股权，而且，更是在股权不足的情况下主动要求把自己的部分股权出让出来，这是刘旭翻从来没有遇到，也从来没有听说过的事情。

　　“夏…夏总，你这么说，我就有点不好意思了。”刘旭翻似乎有一些难为了情。

　　“没什么不好意思的，我们需要你，而你，也应该得到你该得到的东西，既然刘哥都能以整个公司的利益为重而不要求高工资，那么，我为什么不能做出这么一小点的牺牲呢？”夏暮晨笑了笑，接着说道：“放心吧，刘哥，你的要求我们一定会满足的。”

　　“夏总，我相信您。”刘旭翻重重地点了点头。

　　“另外，刘哥，虽然你提出来了不要求高工资，但是我们却不能不识抬举，所有人都知道你的能力有多强。虽然股权可以充当一部分未来的薪金待遇，但是，那毕竟是没准的事情，就像你说的，没有人可以百分之百地确定我们的创业一定可以获得成功。所以，为了不让你在选择加入我们公司之后冒太大的风险，我想，我们还是不能给你低太的待遇的。当然了，由于能力有限，我们也肯定给不了你一百多万块的年薪。“夏暮晨笑了笑，然后说道：“我的想法是，给你一年三十万的年薪可以吗？”

　　一年三十万，也许与刘旭翻现有的工资待遇没法比，但是，这个数字还是大大地超过了刘旭翻之前的预期，当他通过妻子郑晓旭的感悟决定加入到创梦四海之后，他就从来没有想过得到太高的工资。刘旭翻认为，以创梦四海现有的财力能够达到一年二十万已经是一大关了。然而今天，夏暮晨不但要满足他对股权的需求，而且还要给出超过他之前预期的工资，这让刘旭翻不得不佩服夏暮晨胸怀。

　　就在前天晚上，刘旭翻的内心还在矛盾，放弃现有的工资待遇转而投向一个风险极大的公司到底值不值得，但是，这一刻，刘旭翻的忧虑一扫而光了，他相信眼前这个有胸怀，有城府，有远见，有韧性的男人一定会有所作为，即使这一次他不能成功，但是下一次，大下一次，他一定可以获得成功的。

　　有了这样的想法，刘旭翻的内心也就不再有纠结了，他决定了，无论发生什么意外，他都要跟着夏暮晨，即使未来有诸多的不确定性，他也要跟着眼前的这个男人，对于一匹千里马来说，能在有生之年遇到胸怀大志的伯乐，那将是一生中最大的幸运，对于人才来说，更是如此。“夏总，我想问一下，您现在的工资是多少？”刘旭翻问道。

　　“我？哈哈，我的工资有点低。”夏暮晨好像有些不好意思地挠了挠头，说道：“我一个月就一千元的生活费。”

　　“那好，那我就跟你一样，一个月也只拿一千元的工资，一分也不多拿。”刘旭翻打定了跟随夏暮晨的决心后，他便不再单单只思考个人的利益了，既然夏暮晨做事如此漂亮，他觉得自己也应该漂亮一些。所以，刘旭翻决定，以公司大局为重，不追求个人的短期小利，而是要同其他创始人拿同等数目的待遇。

　　“这怎么可以！”夏暮晨摇了摇头，摆手说道：“我一个月拿一千元是因为我从来没有挣过你这么高的工资，如果你挣的钱一下子降低了这么多，那对你来说会相当不适应的。咱们公司的本钱的确不多，但是我们绝对不可以让真心加入到公司的人才吃亏。我希望每一个和我一起做事的人既可以干得爽，又能够得到他应该得到的利益。给你年薪三十万其实已经够不好意思的了，如果再降低到一个月一千元，我想以后也没有人愿意跟着我一起创业了。”

　　“夏总，我懂你的意思，我也知道你是真心想要给我这么高的待遇，但是，我也是真心不能要。不是因为我高风亮节，而是因为我知道这些钱的作用。夏总。”刘旭翻语重心长地说道：“虽然我有一些能力，而且也决定加入到了公司，但是，以后我们需要的人才还会有更多，别的不说，单单是产品这一块儿，我们需要招募的人才就有不少。而若想得要真正好的人才，没有高工资是不行的。等我加入进来之后，我还会邀请一些我信得过的朋友进来，我认识很多有能力有思想的人，可是他们却都怀才不遇。我想，与其把这些钱用在我身上，还不如把它们用在那些既需要我们，同时，也是我们需要的人才的身上。好钢，要用在刀刃上。”

　　刘旭翻的这句话让夏暮晨的心中暗喜，他知道，刘旭翻这个人他是找对了，此人不但本人能力不凡，而且还可以帮助公司招募一大批真正的人才，可谓是一箭多雕。

　　创业公司在人才的招募上一定要懂得这一点，一个领域大牛的加入所带来的价值绝不仅仅只是他个人的价值，而是会延伸到更广的领域。因为大牛们本身自带光环，他们就好像是一块巨大的吸铁石，会把一些向往创业的人才也吸引过来，形成“磁铁效应”。

　　有了刘旭翻的这句话，夏暮晨也不再与他争执了。“刘哥，有你的这句话足够了，你放心，现在你为公司带来的价值，公司未来一定会成倍地还回。有你这样的人物加入，我相信，我们一定可以创造辉煌。”

　　之后，两个人又聊了一些其他的话题，刘旭翻就的许多改进方案与夏暮晨做了一些沟通，而夏暮晨也把自己的创业理念和刘旭翻进行了分享，二人越聊越投机，几乎有些忘记了时间。等到他们从夏暮晨的办公室里出来的时候，脸上都洋溢着喜悦的笑容。

　　“夏总，我刚刚和几个创始人研究了一下，我又重新设计了一下股权的分配方法…”见夏暮晨与刘旭翻嬉笑着走出了房间，张晓鹏正要按照当初的计划继续行事。

　　不过，没有等到张晓鹏把话说完，夏暮晨就笑着打断道：“不用了，我刚刚已经与刘哥商定好了。股权的事情我们可以先放一放了。”

　　“放…放一放？”张晓鹏没有第一时间明白夏暮晨的意思。

　　夏暮晨并没有着急向张晓鹏做出解释，他说道：“对，放一放。”同时，他给了张晓鹏一个眼神，意为一切都已经搞定了。

　　看到夏暮晨的眼神之后，张晓鹏心领神会，他没有再说话。

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