第四十九章 人与人
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  又一天过去了,夕阳西下。求-小-说-网小說,千叶有希拿着几个口袋,把里头东西都掏出来看了看。有点意外的说道,“难得看你这么认真啊。”

  林彦“羞涩”地笑了,享受了这个“夸奖”,他说道,“因为,这是以后发展的基石啊。只有有着众多第三方厂商的支持,一个游戏机平台,才能够真的繁荣起来。光靠第一方的游戏,是远远不能满足人们对于游戏的渴求的。”

  千叶有希听着林彦的话,点了点头说道,“那是不是就说,以后争夺的这点,将会是这些第三方厂商”

  林彦确认性的点了一下头,他说道,“基本上是这样。不过,以后需要的第三方厂商的名字前面,或许会冠上有实力这三个字。因为之前没有先例,咱们红白机平台,基本上可以算是一个孵化场。有能力的厂商,会脱颖而出。而之后追赶而来的主机厂商,相较于自己培育自己的第三方,这种浪费时间的做法。我相信,他们会做出明智的选择挖咱们的第三方的。”

  “那要不要设置一个不许跳槽条款。如果离开红白机平台,三年或者五年之内,不可以进行电子游戏的研发”千叶有希说道。

  她这种做法,其实是一种较为普遍的做法。有许多行业,避免人员跳槽,对自己公司造成恶劣影响,都会有这样几年内不允许在同行业内就业的条款。

  而为什么是三五年,而不是永久。这也是有道理的。永久太霸道了,那样置道。刚刚他一歪头,看到兢兢业业在纸上不知道画着什么的小胖墩,突然有了这个念头。

  说是突然,其实也不算是特别突然。

  因为,小胖墩这种类型的人,任何一个老板,都会想自己都是这种员工的。因为,这种员工,积极乐观,任劳任怨,办事效率高,而且还靠谱,更不会传播负能量,导致不稳定。那当然会用他这样的员工了。

  而有一些员工,就算是再聪明,也不会有老板愿意重用的。就是那种负能量满满,成天要死不活,性格敏感,嘴里不停药丸药丸的。

  这种人,就算是再有能力,也不会得到重用。因为,这样的人,是一个不稳定因素,是一个定时炸弹。是一个老鼠屎,会影响整个一锅汤的。

  老板的这种用人倾向,造成的后果就是。这些性格敏感,又稍微有一些能力的人。就会觉得自己怀才不遇,自哀自怨,顾影自怜。

  他们这么觉得自己的时候,也或多或少会觉得那些他感觉明明能力不如自己。但却领导自己的人。是因为善于奉承,善于钻营,而没有真本事的。

  这也不能说是一种心理疾病。只能说,每个人的神经系统不太一样。有的就比较皮实,怎么欺负都没事。而有的,则就会把每一个事情都记在心里,满满地想啊想。

  林彦其实也不是太懂这方面的知识。但是,他觉得曾经看到过的这篇分析,不能够算是错的。

  而小胖墩就正好是这样的一个人。他比较乐观,而又任劳任怨,能力又比较强。要创意有创意,制作出了铁板阵。这样的好劳力,真是可遇不可求。

  而像是坂田幸那种,虽然乐观是乐观了,但乐观的有点二,也不太好了。未完待续。。小提示:电脑访问进qiuxiaoshuo.com手机登陆m.qiuxiaoshuo.com

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