简洁长长的叶了…口气，这通话她说得很舒畅。”
简洁跟在王成后面轻声解释：“我最近看到的几则新闻，心里感觉毛毛的，如今进入了什么时代？如果你的公司股权混乱，到时候别人借口股权纠纷，查封你的企业，而后责令工商、税务进行企业登记变更，你能怎么办？想打官司吗？法院‘奉令，不接受你的诉状，你怎么办？即使接受你的诉状，让你的赢了官司，你真能拿回自己的企业吗？
所以一定要借这个难得的机会，放出撤资的风声，造成股东的恐慌，然后给他们退股。对于那些坚持不肯退股的人，就让他们把股权归于第三股东名下，让他们签订授权，认可第三股东是他们的权益代表人，这样，以后如果发生权纠纷，那也是第三股东跟其余人的纠纷，对公司股份的组成没有任何影响。”
李响考虑了片刻，为难的说：“就怕管兴哥不会愿意。”
管兴就是那位国营房地产老总，给李响提供土地的那个人。
简洁回答：“这件事由我来说服管兴一—其实这件事，细想起来对管兴也有好处，他不是要转到仕途发展吗？有一群大人物的亲属让他做股权代表人，无形中他跟那些大人物关系拉近了，成了利益同盟，他有什么不愿意的？”
简洁果然是谈判高手，以对方的利益为着眼点解说，李响立刻被说服了：“你这么说，管兴哥肯定是愿意的……”不过这样一来，管兴的持股突然增大了，是不是要超越我成为第二股东？”
简洁快速的回答：“公司绝不会让管兴成为第二股东，他名下的股权复杂，成为第二股东后，对公司极为不利。到时候，万一遇到什么为难事，你还可以直接推给首席执行官一这位首席执行官，我想聘请一个丰田公司出身的职业经理人。”
李响摇头：“我不喜欢小日本，我也不懂的日语。”
王成胸有成竹的笑了：“我也不喜欢小日本，但我听说丰田公司管理很严格，复印纸用完正面，背面要钉起来当做便条纸：员工去三米以外的地方办事，都要求跑步来回……”咱们公司还没开张就吃了个闷亏，我希望借助丰田公司的节省劲，来管理好公司。
至于说到外语吗，你也无须学好日语，小日本来中国公司任职，他当然要学会，否则咱不雇他。到时候你要摆正心态，他就一员工而已，跟你这位总裁说话要用，。扣。？”
李响想了想：“成…”听了你刚才说的那些，我有了一个新想法。你知道的，咱们开的是豪华车修理行，很多设备都是用进口仪器操控的，如果不懂外语，连电脑检测单都看不懂，仪器自然无法操纵……”不如咱们干脆雇几个老外修理工，金发碧眼的那种，开口就是剑桥腔，回头说出去，既长面子，又威风。
我考虑了，这样做没准更省钱——在国内精通外语的都是文科生，他们怎会爱好机械？懂外语又懂机械的人才太难找，找到了薪水也是天价，而且培养起来花时间。等培养好了，别人一挖角就跳槽……”我听说，夫众钗店的很多修理技师，干一两年就跑出去自己当老板，让大众公司很头痛的……”所以咱还不如直接雇老外修理工，不用培训，手就能干活那种。”
简洁直起身，举起右手：“这个想法我喜欢。”
王成回应：“也是。我跟几个名车厂家联系了，品牌豪车对修车资格证考察严格，我们雇请的员工必须至少要三位持有械工程师资格证，对方才能认可我们的修理资格，将国内修车业务委托给我们。而这样的人在国外也就是高级技工，蓝领，薪水高不到哪里去，咱从那些薪水低的国家雇回来，比如波兰、立陶宛，估计花不了多少钱()。
到时候，雇他们回来也不用拿他们太当回事，蓝领工人而已，不用特意为他们安排宿舍、安排厨师、安排翻译，公司只管发薪水，剩下的事让他们自己去做，工作不满意直接开除，咱从国外重新雇，这样的人国外多的是。”
李响兴奋的搓着手，试探的问：“阿成，这样的蓝领，可有女的？我是说，有没有金发妞喜欢修汽车，如果有，你帮我雇两三个，到时候咱们的楼是洋民工修的，机械师一水的金发洋妞，哈哈，那些富豪们还不开成天开着车往咱的修车行跑，没事也要给咱送点钱。”
简洁脱口而出：“爱沙尼亚！那个国家全是金发女郎，我在那里旅游的时候，随便在大街见到个女孩，都比国际名模还靓，我一个女人去那国家旅行，都觉得特伤自尊的。”
“光是爱沙尼亚也不行，还得有点档次。只雇佣第三世界国家员工，会让人觉得我们贪便宜“王成劝道说：“咱要雇一个德国工程师做总管来提升档次，当然，这德国人会不会修车没关系，他就是一充门面的。
波兰人讲德语，立陶宛、爱沙尼亚也有一批德裔，咱用个雅利安德国人充门面，短期雇佣，雇三个月让他滚蛋，对外就说他休假了，往后让那群波兰、立陶宛、爱沙尼亚人挑大梁。大家都说德语，雇的翻译，一个就可以搞定。
我给你雇三个金发美女，再加一个红发妞，一个波兰…“”
简洁补充：“员工培训也要跟，参与培训员工要更公司签合同，提前跳槽要赔偿公司的培训费……”
“工资标准不妨从优“王成接着补尧：“咱赚的是豪车的钱，如果员工一个个寒酸的苦逼相，人富豪都不愿过来打交道。再说咱毕竟也是外资控股，比还是老外，所以员工待准要按欧美标准走，高薪酬高待遇有尊严，让每位员工对企业充满归属感，那么日本比哪怕管得严一点，想必大家也能理解。”