第49章、完善人力管理体系(1)
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  刚走了几步,黄丽刚好遇到省投资公司党委副书记、副总经理及人力资源部长李小娜。

  见到李小娜那一刻,黄丽是很紧张的,但很快又调整过来,带着微笑说:“李总,你好!”

  李小娜高傲点下头,问道:“小龙在不?”

  黄丽愣了一下,好奇问道:“李总,你找他什么事?”不到一秒钟,立马解释说:“李

  总,我没别的意思。只是他现在很忙,正在写文件。”原本有些生气的李小娜,听到最后这句话,心想就算了。淡淡问道:“哦,那就算了,跟他说文件明天要。”说完转身离开。看到李副总走了,黄丽大口喘息了一下,“我这张嘴,真溅!”接着后面又加了一句:“还好李总大人有大量!”有一句话这么说的,“女人为了爱情什么都不顾。”这句话有些道理,从客观上讲是对的。女人一辈子最成功的事,就是有个温暖的家,家才是女人的港湾。而家的主体是男人,如果没找到个好男人,就没有温暖的家,没有家这个女人才多地位、财富也是失败的。黄丽第一次与龙建成接触,认识时,聊没多久,加上这段时间的接触,就喜欢上他。不是因为别的,是因为男人味、气质、胸怀和感觉,或许这么说是夸张点,但实际上就是如此。女人遇到喜欢的男人,就算不追,也要留下好印象,追求或等待一次机会。所以刚才听说李副总找龙建成,而且声音还十分温和,可以说温柔吧。这让她很敏感,本能的冲动,就让自已胡乱说话,不该问那句话。还好李副总比较大度,如果是一位心胸狭窄的人,那完蛋了。

  本来是要急忙去交文件另一位王副总的,现在看来先去办这件事吧。

  黄丽立刻转身,快步回到办公室。看着龙建成依然专心在写文件,那精神,完全是高中

  读书那神态,一双炯炯有神的眉毛,双眼皮,鼻子高而挺和那眯人的小眼,依然是那么稳重、阳光、迷人。黄丽傻呆呆望了片刻,手中的文件被捏成变形,漂亮的小脸蛋变得红润起来

  ,就在那一刻,王进才从后面拍了一下,“喂,上班时间发什么呆?”

  黄丽立刻转身,推了王进才一下,“管,管你什么事?”

  “嘿,嘿嘿,是不是有什么好事啊?是不是交男朋友了?”王进才指了指对方。

  “什,什么,胡说什么呀。”

  这时候,王进才变个脸色,一脸正气说道:“你要是不说实话,我把这事告诉全部门,

  全公司的人。”

  一个‘坏’的思想在黄丽心中停留了两秒钟,“你,你个王进才,清高自大,黑心人,

  我要杀了你!你坏你坏!”

  “在不说,我真的到处说了。”王进才依然是那种高傲的神情。

  灵机一动,黄丽踮起脚尖,在对方耳根处说:“好吧好吧,我告诉你就是了。是的,我最近交了个男朋友,家里条件好、人长得又帅。嘿嘿!”说完这句,又补一句:“你--你可给保密哦。”

  “是,是吗?真有这事?”王进才一脸疑问。

  “真的,我没骗你。你可别告诉别人!”

  王进才拍拍黄丽臂说:“呵呵,知道了。那你去忙吧!”

  黄丽加快步走到龙建成办公桌旁边,准备说话,但看到对方没理会,又停了几秒问道:

  “喂,在忙什么,好专心啊!”

  “小,小丽,你来了。快坐!”龙建成有些尴尬。

  “你这人,做事太认真了,站你旁边好久都没发现。万,万一要是有人杀你,怎么办?”

  “呵呵,说什么呢。你以为世界上的人都是低等动物,都是精神病?”龙建成浅浅一笑。

  “行,说不过你。不过觉得你的话有哲学,回家好好思考一下。”

  龙建成放下笔,一脸迷惑问道:“小丽,你找我什么事?”

  “哦,不说差点忘了,李副总让我通知你明天交文件。”

  “文件,什么文件?”

  黄丽无奈一笑,“大哥,我怎么知道啊。李副总只这么说啦。”

  龙建成抿下嘴,哦了一声:“是要规划稿子吧?”

  “嗯,可能是吧。看你笨的,反应这慢还想当秘书!”黄丽哼了一声说。

  省投资公司是省直属大型企业,投资领域很广,影响力很大,一般情况下企业的工作计

  划,安排,都要认真开会研究的,并且注重保密性。李小娜在多个部门领域呆过,又调到国企任职,后面还有更大任务和事情要办,所以工作上的细节是很关键的,就说这句话。一般领导会说:“要一个稿子!”或者说:“要什么什么稿子!”如果说直接要什么稿子,那么一切败露了。并且江南省投资保担公司人力资源管理办法,条例,年度规划等等都有,每年微微变动一下重新打印出来。而党委副书记、副总经理李小娜的任务是国有企业改革,民生改革为重点。如果一旦事件被黄丽传出去,事情就很严重了,搞不好集团部分高层抵0制。龙建成连忙打开笔记本电话,快速打开WORD2000,用快速的五笔打完初步稿件,接着又仔细分析修改。电脑、笔、手、不停的忙碌着,发挥出最高,最有效率的效率。一个人,一旦有动力,有信心,有体力,一切就是最OK的。不到三小时,洋洋洒洒的30000字打出来了。欣赏这完美的作品,幸福的摆着头,自笑道:“总算任务完成。”

  “小龙,在忙什么啊。这高兴!”刘道华从外面走进来,笑着问。

  “刘处,你好。我,我在打个文件。”

  “哦,是吧。看你忙得不亦乐乎,不错,这精神值得表扬。”

  “领导过奖了,工作有热情是应该的,也是种素质。”龙建成很谦卑说。

  刘道华听后,眉头一皱,迅速笑成一条线说:“呵呵,很好,年轻人有这思想和品位,

  不简单,值得学习。”

  “刘处,你过奖了,很多方面得向你们领导学习。”

  刘道华笑了,笑了很开心,很自然。走过去拍拍臂膀,说道:“年轻人,不错。”迈着

  官步离开,朝里面小间办公室走去。

  一个刚毕业的大学生,如何有识人能力,察言观色的能力,龙建成再聪明,也不会有的

  。因为年轻,因为经历,因工作生活都不够,而何况刘道华那反应一刻,是光速的。带着一份热情,一份工作的雷厉风行态度,龙建成走进了李小娜办公室,敲敲房门:“李总,在吗?”没人答应,再次敲门,“李总,在吗?我是小龙。”连续敲门几次,没人答应。龙建成准备转身就走,回头再把文件送过来。转身走时,又回过头想,“黄丽说李总要文件,而且时间这急。并且是今天就要,之前说过几天的。按道理应该在办公室等?”带着试试看态度,刘道华稍微用力推了下门,门开了,发现李小娜趴在桌上睡觉。龙建成轻步走过去,说:“李总,文件写好了。”李小娜这时才回个神来,揉下双眼接过文件说:“小龙,你来了。坐吧!”龙建成很坐到沙发,听候领导的指示。大概十五分钟后,李小娜满意点下头:“小龙,

  真,真看不出你能写出这样的文章。很仔细,很具体,又也很敏感!”

  “哦,敏感?李总,这是什么意思?具体点好吗?”

  “哎,也不是敏感,总之有些事不能提,也不适合提。明白就行!”

  李小娜这么一说,龙建成就更郁闷和疑问了,问道:“李总,请明示。”

  “关于提高职工工资问题原则上讲可以提,但提了会影响某些人利益和分配。其次最重

  一条,减少国有企业腐败现象,这句话可以讲,但不能公开发文件。这样直接让人否定或者被人整!你明白吗?”

  龙建成没反驳一句话,虚心说:“李总,你接着讲。”

  “还有一条,人力资源培训和次数的增加,是可以的。这点我认同,单位增加3多增加

  2%职工养老保险,让单位多给职工交线,这不太妥。毕竟我们企业有快8000人。加上分公司,子公司,合资公司总数。算过这些需要多少钱单位出?”龙建成腼腆一笑,说:“李总,我已经计算过,按8000人*2%*12月*300*=576000元。这点钱对我们来说,不算什么。同时我们企业也是拿最低的标准给职工交养老保险,这样做合适吗?”这么一说,还真把李小娜搞晕了。

  “小龙,你直接说你的想法。”

  “我看过我们的企业报表,财务报表,不管几本报表。公开一本,应该算是较真实或合

  理的(对企业有利的)。光邀请明星参加晚宴花40万,舞台,设备和其它共26.8万,加起来66.8万元。其它18万多元,这其它是指什么?还有很多,比如:。。。。。”没等龙建成说

  完,李小娜打断说道:“这,这些都是几年下来的规则,这样修改会引起同志们不满的。”

  龙建成淡淡一笑,说:“李总,把请明星的钱,其它支出的钱等等用于提高职工工资,

  提高福利。他们会不高兴?我看高兴,得群众的拥护。”

  “小龙,你的话有道理,可这些问题刺手,确实。。。”李小娜还是有些犹豫。女人终究是女人,就算经过多年半官半商历练的李小娜,也是如此。

  龙建成一脸正气说:“李总,你想,你来的目的性是什么?我们干部的目的性是什么,

  就是国家,就是人民。企业发展的成果,不说全部或40%给职工分享,20-30%分分配是合情合理合法的。据财务报表年纯利润收益15亿元,扣除各项开支及任何开支,最少还有8亿元

  。拿6个亿给7000普通职工年收入85714元,2亿给1000名干部年收入20万。可是我们的职工平均年工资才350000元。这些计算还是保守,不是按正规企业收入算的,企业的真实账本一

  年挣多少?”

  “行,行行,我服了你。这么说也有道理,可是数据,账本这些不是一个人说得算,还

  要经过董事会。再说了,其它省有些企业也是这样做,我们这样做,是否。。。”

  “李总,作为我一名普通的大学生,刚毕业的学生,有这份真诚和觉悟,我就不相信我

  们领导差或低。只是需要一个人引领,你说呢?”此时此刻,李小娜顿悟了,心想:“她不是来干事业的吗?怎么就不明白了。”

  李小娜淡笑说:“行,我同意你看法。其它工作我去做。这样吧,你去按我说的几条修

  改,其它的保留。另外,记住别打错字。要知道国企和机关一样重视这方面,明白不?”原本还有问题要说,但看到李总这态度,龙建成就算了,退出房间。

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