今天上班了，没有节后综合症，到公司后马上进入状态。

　　大家见面闲谈了节日消遣方式，很快走入正轨，我们部门例会是必须要开的，轮值当例会主席，只是每周一需要我提醒，该谁主持，至于时间和顺序主持人自己定，

　　养成这个习惯是从今年年后上班开始的，大家才开始有些抵触，漫漫的发现每周开例会好处多，可以总结上一周做了的工作，查漏补缺，重要事情大家可以相互提醒，特别重要的事情，单独提出讨论，如果是自己不能完成的，是缺少时间，还是操作上的难度，都可以提出大家讨论，拿出一个更好更合理的方案，集思广益这个工作方法，能跟我们带来意想不到的收获。

　　例会还要对本周的工作做个简单规划，对近期重要工作提到日程上，合理安排时间完成，做到日常工作日清日结，临时紧急工作有条不紊的进行，近期工作合理规划时间，使得大家的工作在完成率和正确率都比去年有了更好的提升，平时工作上的配合也更，默契。