今天第二更，求推荐，求订阅
各大电视台对于选秀节目为何如此重视
其实道理很简单。以“美国偶像”为例，成本低廉，三位评委、一位主持人是固定班底，搭建场地、节目宣传的费用，除此之外，其实支出并没有那么多；效果显著，轻松称霸收视率排行榜，广告赞助财源滚滚，周边事业如火如荼；收尾轻松，一旦收视率下滑或者观众反馈低劣，立刻收尾，没有任何负担。
比起传统电视剧、情景喜剧等形式的节目来说，选秀节目制作过程简单，也不需要大量的编剧成本，对于出sè编剧依赖xing也被减到了最少，最重要的是，低投入高回馈，而且随时开播随时停播，整个制作周期十分简洁明了。
所以，近年来类似于“老大哥极速前进生存者的真人秀成绩一直都十分出sè，再加上后起之秀“美国偶像”，各大电视台对于真人秀的重视正在逐渐增涨。
四大电视台，不管是谁，对于真人秀这种低成本高回报的节目形式都十分钟意，特别是在今年年初，youtube频道业务上线之后，“美国偶像”在网络上取得了让人无法逼视的成绩，这也让各大电视台都开始活动心思了。其中又以nbc为最。
cbs电视台稳居收视人数排行榜冠军，福克斯电视台则在收视率排行榜冠军位置上十分稳当。abc电视台依靠剧集质量打天下。各有所长。
nbc电视台七月初从埃文贝尔手里拿下两部剧集缓解燃眉之急，但是电视台整体话题上的欠缺，使得他们必须找出新的收视率增涨点。选秀节目没有任何意外就进入了nbc电视台高层的视线之中。
想象一下。选秀节目搭配对立联盟四家联合成立的视频网站，再加上对立联盟庞大的视频资料库，这对于四家公司来说都是有利无弊的情况。除此之外。利用视频网站这个平台举办一个网络选秀，不一定是唱歌，还可以是搞笑、搞怪等等，这都是低成本高效率的方式。这样盘算起来，nbc电视台又如何会不心痒呢
可以说，五年本身就是一个门槛，任何一部剧集能否熬过五年进入第六年，继续保持势头。这都是关键年份。再加上youtube频道业务在今年成为了催化剂，十一工作室在视频网站上的步步紧逼，进一步促进了nbc电视台对于选秀节目的需求。
选秀节目又和电视剧有所不同，选秀节目重点不在于剧本，而在于创意，所以他们根本没有必要求助于埃文贝尔或者十一工作室，只要有足够的人才。创新出一种尚未注册版权的选秀形式，那就没有问题了。所以，nbc电视台自然而然就找到了西蒙考威尔和奈吉尔莱斯格。
西蒙考威尔其人，在经纪人时期就是一个很敢站在高处放眼的人，西城男孩在全球的大红大紫于他出sè的眼界离不开关系。依靠“x因素”、“美国偶像”红遍全球。成为著名的选秀评委之后，西蒙考威尔的号召力不言而喻，甚至有人戏言，没有了西蒙考威尔的“美国偶像”将会一败涂地。这位毒舌评委的重要xing可见一斑。
奈吉尔莱斯格十岁就以舞蹈演员的身份出道，在舞蹈界取得了十分可惜的成绩。成年之后，他在伦敦世界电视台混得风生水起，以制作人身份获得了认可。随后，他又依靠“流行偶像”中严厉的评委形象，使其名字家喻户晓。当然，英国版“生存者”等节目的制作人身份也让他在电视圈里声名显赫。而现在，“美国偶像”和“舞林争霸”两档节目执行制作人的位置更是让他一跃成为了业界“现在是让x因素登陆美国的一个好时机”，他不由笑了起来，“给我一个继续和弗里曼特尔媒体合作的理由。”
这一句话让奈吉尔莱斯格愣了愣，埃文贝尔这一针见血的话瞬间就把所有假设都掀翻了，的确，就算现在是“x因素”登陆美国的好时机，那么已经成熟起来的十一工作室完全可以自己制作，自己找电视台合作，所有的利益根本没有必要分弗里曼特尔媒体一份了。那又何必继续与弗里曼特尔媒体合作呢
奈吉尔莱斯格其实也想过这个问题，但是他有些想当然了，因为埃文贝尔一直都不温不火的，丝毫没有把“x因素”带来美国市场的打算，他们就想当然地认为，一是埃文贝尔安于现在“美国偶像”的情况，不想带来竞争；二是埃文贝尔对于“x因素”带来的利益根本就不重视，没有做登陆美国的打算。
可现在，所有设想都被推翻了。
“我们不是一直都有很好的合作吗”奈吉尔莱斯格虽然内心有些慌乱，但说话还是滴水不漏，他可不是那种随意就自乱阵脚的新手，“听说十一工作室刚刚拍摄完荒野生存，这同时又有两部剧正在拍摄，可不一定有时间拍摄选秀节目。我们继续合作，这是一个双赢的局面。”
十一工作室同时拍摄“斯巴达三百勇士”和“歌舞青chun2”，因为人手不足暂时推迟了电视剧“广告狂人”，这在圈内算不上什么秘密。奈吉尔莱斯格也算是才思敏捷了，很快就找出了一个合适的借口。
埃文贝尔却是笑着摇了摇头，“奈吉尔，如果是弗里曼特尔媒体，你们会因为手中资源暂时不足而就把利益分出去，寻求合作伙伴吗再者，如果我要把x因素带到美国市场，就算十一工作室人手不足，你觉得电视台会放任我们继续人手不足下去吗”
奈吉尔莱斯格看着埃文贝尔，脸上的笑容显然有些僵硬。
求月票，求订阅，求推荐今天月票地加更会送上哦未完待续rq小提示:电脑访问进qiuxiaoshuo.com手机登陆m.qiuxiaoshuo.com