李大毛的3个月试用期满了，工资加了好几百。qiuxiaoshuo.com

　　张巨龙说：这次给你调工资，本来预计老头子王贤海会砍的，所以我多报了几百，没想到一分没动，你平白无故得了几百块便宜，你说你要怎么感谢我。

　　李大毛爽快的说：我请你喝酒！

　　于是下了班，老张和小李又去吃喝嫖，这三样齐了，剩下一样赌也不远了。老张去嫖，小李还是玩花样，什么冰火啊，观音坐莲啊，蚂蚁上树啊，李大毛年轻力壮，小姐服务到最后直抱怨，真尼玛的累。

　　小姐问：你为什么不**？我长的不好看吗？

　　李大毛正色道：我是处男！不能便宜你！

　　小姐噗哧的笑了：你是处男，我还是处女呢。就算你真是处男，我给你红包。

　　李大毛摇头：你给我红包，那我不成了鸭子？

　　李大毛说的义正言辞，像个老嫖客，又像个憨厚的老实人，身板壮实，面容又不失英俊，小姐忍俊不禁，竟然有点喜欢他了。

　　完事出来，老张和小李结伴回宿舍，真正成了一对酒肉兄弟。

　　张巨龙说：告诉你个秘密，以前我和周小平也常出来鬼混。

　　李大毛恨恨的说：你们两个斯文败类！表面都是文质彬彬的，简直是富土康的耻辱。

　　张巨龙接着说：别提了，有一次被警察抓住了，日，关了我们一夜，花了好几千才出来。

　　李大毛很吃惊：啊？警察抓这个？那以后得小心，以后少去，最多一个月一次……

　　第二天，张巨龙开完管理早会回来，找到在摆弄电脑的李大毛：

　　林老板发话了，工程课立马联系购买设备，把产能扩充一倍，各部门该招人的立马招人。

　　PH的订单一来，原有产能成了瓶颈，工厂必须招兵买马了。

　　张巨龙眉开眼笑：你，这几天什么事都不用干，给我招人去，有多少招多少！

　　怎么招？招什么样的？李大毛头一次招聘，一头雾水。

　　怎么招？人事会联系各地的中专院校，到时学生来了我们品保有优先选择权；去人才市场摆摊，不要去荣华镇的，去S市的，那里人多……那时还没有网络招聘，招人只能卖苦力了。

　　招什么样的？照你这样的招，人不丑，机灵醒目，不蠢就行。

　　靠，我就这形象？李大毛恨恨的想。

　　招多少够了？

　　越多越好，至少要一倍，多了就做储备。（这大概就是储备干部的来历。）

　　等等，给我招个助理，要漂亮点的，勤快懂事的。老张最后交代。

　　不招不知道，一招吓一跳。李大毛深刻理解了招聘的猫腻，新时代的人贩子是怎么炼成的。

　　首先说这个校园招聘，现在的校园招聘指的是企业到大专院校现场摆摊，那场面，人山人海。牛一点的企业，不但要摆摊，还要组织宣讲/海选，像宝洁啊，CCTV啊等等，学生就跟无头苍蝇一样到处乱撞。九十年代的校园招聘就是中专直接和企业联系，把学生往企业送，那时候大学生少，在工厂做事也不需要太高文凭，学生送过来直接上岗，哪有什么层层笔试面试。

　　校园招聘大有文章可做，首先是学校会收取学生的就业金或者叫就业指导费，名头不一样，意思是一样，就是学校给你安排工作，你得意思一下，但不能表现得太明显，否则教委会查。这个费用其实也合理，学校组织学生到工厂，有车旅费，有辛苦费，现在有人组织团购都发财了的。不过到了工厂就有名堂了。

　　不同的工厂费用不同，不同的岗位费用不同。比如像富土康这样的正规大厂，那收费就高一些，为什么？名企啊，各方面有保障不是？现在多少学子挤破脑袋进名企，工资低点都无所谓，那个时代就是普工也不蠢，他们也想进好厂，尽管这个费用居高不下，那还是趋之若鹜。就算是现在，你看看“跳楼之王”富土康招聘中心排队应聘的普工，那场面，就像排队和国家领导人握手一样，延绵数公里，这就是名企效应。不同岗位自然费用不一样，你在办公室吹着空调做文秘和在施工现场打杂，拿到工资是一样，哪个更受欢迎？想舒服，交多点钱。

　　操作手法也多种多样。首先说说这个费用的分红，有几类人要分。第一是组织学生过来的老师，辛苦了，分一点；第二是负责接待的人事主管，有劳了，分一点；主管下面的小兵，领导吃肉我喝汤，分一点；用人单位的人事，劳烦安排岗位，分一点……这么多人要分钱，费用怎么会低？最鼎盛时期，一个普工的进厂费用涨到1500，那时候大部分的教师月工资还不到这个数。

　　操作是这样的，首先，学校和人事主管通好气，我这里有多少个学生，分别是哪些专业，那么人事主管就会安排小弟去用人单位采集信息，要多少人要哪些人，信息一到，来吧，也不管学校毕没毕业，其实中专职高的文凭能有多少技术含量，学不学无所谓，人一到，一条龙作业，一天之内体检分宿舍进厂上岗，相当专业。但是，不可能人配的那么好，总有某个专业的学生需要的岗位满员了，没关系，插到其它岗位，所以，不要以为只有大学生专业不对口，中专也大把不对口的，大家都是做事，别抱怨了。

　　别忘了，校园招聘过的最后一关是用人单位的主管，比如说李大毛，他是代张巨龙去招聘的，他有决定权，他不用你，人事主管也没辙。但人事主管总有地方安排你去，大不了你去扫地吧，也得有人干。又比如这个助理职位，说穿了就是小蜜，那是可能要被潜规则的，那么懂事的姑娘就会利用自己的优势把自己推到台前，赢得这个轻松高雅的职位。

　　其实校园招聘对于每个学生来说都是公平的，普工进去是没有差异的，关键在于你日后在工作岗位的奋斗，努力的同学可以获得比本科生硕士生更好的前途，不努力的永远是普工，这个在日后的文章里都会提到。

　　接下来就是社会招聘，简称社招。社招也招普工，社招的普工和校招的普工各有特点，社招的一般是熟练工，招来就能做事，但稳定性一般，不那么听话随时会跳槽，校招的都是学生要培训上岗，但没有社会经验，单纯听话，稳定性好，但万一反叛，一走就是一票，来是一群走也是一群。社招的普工也有没有经验的学生，这一般是流散人员，比如某个小孩在家里受了委屈，一气之下离家出走，到了这里举目无亲又弹尽粮绝，只好进工厂打工，但是他没有毕业证，不怕，外面有人贩子专门收集这类人员，假证，体检，上岗，一条龙服务，只不过费用高一些。假证甚至是挂靠长期送人进厂的学校的，这是一条完善的产业链。

　　社招主要招的是中高级管理人员，比如大学生，又比如有多年工作经验的中专生。90年代的人才市场，是买方市场，那时候大部分人能找到工作就谢天谢地了，不会像现在的大学生，没什么本事，还挑三拣四。所以李大毛他们往人才市场一坐，那就好比是选妃，上来递简历的都诚惶诚恐，那感觉就像个土财主，那就是个土财主，头上顶的可是名企光环。李大毛奉命去招点高级工作者，张巨龙说老头子下令组建品质工程组，干点高级活。

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