刘德福答应很快就会把第一批银子送到任家湾，就离开了他需要回去尽快筹措生丝，因为任思齐说两个多月后就要出海
西北季风已经过去，今年已经没法再去吕宋但是两个月后六七月份会有东南季风，任思齐这次打算去日本贸易
当初“福春号”之所以不敢去日本，是因为傅春与郑芝龙有仇任思齐可和郑芝龙无冤无仇，自然可以走日本航线只要肯花银子向郑家买航标，就可以走郑家控制的日本航线当然航标的价格也不便宜，一艘船就得三千两银子，郑家在杭州开有贸易行，可以在那里购买航标
仔细算下来时间已经很紧，任思齐觉得自己应该抓紧把很多事落实下来
在杭州时，任思齐一直在思考一个问题：怎么避免出现“福春号”那样的境遇思考的结果就是采用合理高效的管理手段
像类似“福春号”的合伙制已经不能再用，任思齐不能允许船员私自带货物上船，但是还得保证船员出海获得足够的利润，唯一的办法就是采取股份制也就是把出海贸易获得的利润给船员分红
这几日任思齐经过了反复思考，已经想出了合理的方法，这一天一早就把所有船员集合起来，宣布了他的方法
先是以后船员不许私自带货物上船，所有的船上的货物都是属于“飞鱼号”
其次，任思齐把所有船员分成了五级，分别是见习船员、普通船员、副主管、主管和舶主
每一级别都有一个基本薪水级别最低的见习船员如任家湾那些刚成为船员的人，薪水最低，一个月的薪水是二两银子；见习船员经过一年的海上航行后，视其表现可以转为普通船员，薪水由二两银子涨到三两；副主管级别的指的是管理某一项工作的，如管理财物的财副，管理武器的司库，管理操帆手的头缭，管理舵手的投舵，管理炮手的炮长等等，每月有五两薪水；主管级别则是协助舶主管理船上事务之人，共有三个主管，一个是负责船上庶务的总管，一个是负责船舶行驶的火长，一个是负责战斗的管带，他们的每月薪水可以拿到十两；最高一级则是舶主，一艘船当然只能有一个，薪水最高为二十两银子每月
建立了级别以后，每个船员都会有奋斗的目标，表现好能干，级别就会提升，收入就会增加这部分薪水是固定薪水，只要在船上每个月都会放这个薪水并不低，就拿收入最低的见习船员来说，一年下来也有二十多两收入，普通的中等之家一年的收入也不过如此
当然出海是高危行业，仅仅这点收入难以让司马南这样的老水手满意，所以任思齐规定出海贸易的话，大伙还会另外有分红，这个分红就不再仅仅按级别，而是更多考虑到资历，在船上服务年限高的，分红就多这么做就是为了增加“飞鱼号”凝聚力，增加大伙儿对“飞鱼号”的归属感，把所有人拧成一股绳
当然分红的多少还要看出海贸易赚钱的多少，赚钱多了会多分红，赚钱少了少分红
任思齐还规定船只定员定编，“飞鱼号”额定编制为48人，其中舶主一人，总管三人，副主管十人，剩下的都是普通船员和见习船员
整个船只执行航行和战斗两套系统，航行时由火长负责，所有船员分操帆手、舵手、碇手、瞭望手各司其职战斗时则由管带负责，所有船员分炮手，冲锋队，火枪队，弓箭手，进行战斗
任思齐作为舶主兼管带职位，“飞鱼号”的火长则由荷兰人奥利尔担任，至于司徒南，任思齐许给了他庶务总管的职位，主要负责船员们生活上的事宜为了安抚司马南，任思齐私下许诺，只要势力壮大，一定会让他成为一条船的舶主
荷兰人门罗还是担任炮长，负责管理船上火炮，荷兰人沙比拉则作为火枪队长负责训练船上的火枪手其他人如曹长江、晋玉飞，陈生，任兴凡，任丽坤等人都分别担任了副主管的职位
算上任思齐，现在船上只有三十八人，还有十个空编，需要以后慢慢补充
宣布了任命以后，船员们沸腾了起来，老的船员如司徒南在心里暗暗盘算着以后能得到的利益
有主管副主管职务的兴奋的心情溢于言表，没有职位的普通船员和见习船员则暗暗攒着劲，以后好好表现争取混个职位
“舶主，你的这个方法非常的先进，很合理”荷兰人奥利尔已经能说些简单的汉语，竖起了大拇指对任思齐道
“谢谢您的夸奖，”任思齐微笑着道：“奥利尔先生，您今后的担子很重，希望你能好好干另外你管理船员训练操作船只管理的很好，能不能把你的训练方法写成文字，记录下来”
“为什么要写成文字，可是我不会写大明文字啊”奥利尔道
“写成文字是为了记录下来整个训练操作的步骤，我想把他形成一个条例，用来训练以后加入的新船员咱们的船不可能就着一艘，以后会越来越多，而您只有一个，只能管理一条船”任思齐说的话好多奥利尔听不懂，则由安东尼把它翻译成荷兰语
“上帝啊，您想要建立一个海员学校吗”奥利尔夸张的叫道
任思齐微笑了起来，反问道：“为什么不呢”
“上帝，您真是一个高瞻远瞩的人，我相信你的事业肯定会越来越大，不过您的思想倒不大像大明人！”奥利尔感叹着
和奥利尔交流过后，任思齐让安东尼又把荷兰人门罗和沙比拉叫了过来，把同样事情分别和他们两个说了，门罗负责火炮操作条例，沙比拉则负责火枪操作条例
然后让安东尼负责翻译，识字的任兴凡负责记录，让他们务必尽快把所有条例都整理完成
什么事要做就要做到最好，任思齐决定把所有海上以及作战之事都形成条例，这样所有的事情都有章可循，也能迅的使所有人都适应自己的岗位，以后展壮大了也能迅的培训新人
当然大部分船员是不识字的，都看不懂条例，任思齐决定等条例完成后，要一个字一个字的教他们
把这些事情安排好后，下一步就是对船员们进行训练，使他们尽快形成战斗力！小提示:电脑访问进qiuxiaoshuo.com手机登陆wap.qiuxiaoshuo.com